労働条件

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転勤は断れる?断るとクビ?効果的な断り方を伝授

転勤の内示を断れるのか、断るとどうなるのか知りたい 転勤を断るとクビになるのか確認しておきたい 上手に転勤を断る方法があれば把握しておきたい 上記のようなことで悩んでいませんか? 今回は、転勤を命じら ...

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パート・バイトと正社員が同じ仕事内容?職場として問題ない?

パートなのに社員と仕事内容・仕事量が変わらないのはおかしい 正社員と同じ仕事をしているのに給料だけ安いのは変だと思う パートなのにフルタイムで働かせるのは職場として問題はないの? 上記のような点に疑問 ...

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労働条件が聞いていた内容と違う?即日退職できる?

面接時に聞いていた話と実際の仕事内容が違う 正社員と聞いていたのに実際には契約社員だった 基本給に残業代が含まれていると入社後に知った 上記のような状況に戸惑っていませんか? 労働条件が事前に聞いてい ...

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みなし残業制・固定残業制はおかしい?違法性はない?

現在の勤務先がみなし残業制や固定残業制を採用している 求人情報でみなし残業制・固定残業制の企業を見かけた そもそも違法性はないのかが気になっている 上記のような理由から「みなし残業制・固定残業制とは何 ...

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